Pour vous permettre de
fidéliser vos compétences ou dans le cadre d’une externalisation de vos
ressources, TLA intervient dans la gestion complète de votre agent logistique
ou de votre conducteur.
C’est
très simple : pour devenir coopérateur, vous remplissez un bon de souscription
et une convention de mise à disposition de main d’œuvre.
Autrement
dit, en comparaison à l’intérim traditionnel:
·
Pas de motif de contrat de travail, pas de risque de
requalification
·
Absence de tiers temps et pas de délai de carence
·
Recrutement de qualité et formation complémentaire sur mesure
·
Diminution de la gestion administrative : du bulletin de salaire à
l’accident de travail, TLA gère et suit son agent logistique tout au long de
son contrat
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